Hospedagem Profissional

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sexta-feira, 26 de novembro de 2010

Redes sociais reúnem vagas de emprego

Empresas e recrutadores contam com a rapidez do Twitter ou o alcance do LinkedIn na hora de encontrar o colaborador ideal.

Em busca de oportunidades de trabalho? As redes sociais estão aí para ajudar. Cada vez mais empresas e profissionais buscam o apoio desses serviços para fazer contatos e divulgar vagas.
Mas o candidato precisa estar atento - e ser rápido. Graças à agilidade da web, o tempo entre o anúncio e o preenchimento de uma vaga pode ser reduzido a horas.
A preferência pelas redes sociais é confirmada pela consultora de recursos humanos Juliana Beber, da empresa de recrutamento Proativ. Para ela, as redes são o meio mais eficaz de encontrar profissionais de TI. “É onde eles estão inseridos”, pondera.
Os ambientes online preferidos de Juliana, que já atendeu clientes como Dell e CPM Braxis, são os grupos de discussão focados em tecnologia, como os do Yahoo. Sites como APInfo, NetCarreiras, InfoJobs e LinkedIn também entram no radar da consultora.
Para Juliana, a principal vantagem está no tempo de resposta. “Em um dia já tenho indicações”, afirma. Ela ressalta que o retorno nem sempre é imediato. “Às vezes a indicação não vem do grupo, mas de indicações de amigos de amigos que leram a mensagem”, conta.

Competências específicas
Os sites tradicionais, como o APInfo, também são preferidos pela diretora de recursos humanos da Resource, Vilma Guilherme. Mas, na hora de garimpar talentos com competências específicas, a empresa de alocação, outsourcing e projetos de TI não dispensa as redes sociais.
“Utilizamos as redes sociais quando temos vagas com perfis específicos, como é o caso nas áreas de Business Intelligence, SAP e Service Oriented Architecture, por exemplo”, conta Vilma. “A rede social é um recurso a mais nessa busca.”
Para encontrar candidatos às cerca de 200 vagas de que dispõe em média por mês, a Resource utiliza preferencialmente os sites de divulgação de vagas e de recebimento de currículos, e também os grupos de discussão do Yahoo.
Mesmo que a empresa não utilize redes sociais, é bem provável que as vagas sejam divulgadas por meio delas, graças à colaboração dos usuários. É o que acontece no Twitter.

Rapidez e cautela
Para não perder oportunidades, o ideal é acompanhar a divulgação das vagas com regularidade e responder às indicações o mais rápido possível - o ideal é ter uma cópia do currículo pronta e atualizada, seja no pen drive ou no webmail.

No entanto, tome o cuidado de conferir quem vai receber seu currículo, para que seus dados pessoais não sejam utilizados de forma indevida.

Confira algumas das redes sociais e dos sites que divulgam oportunidades de trabalho.

APInfo – No site apinfo.com, que afirma não ser ligado a qualquer organização, é possível encontrar vagas em TI e cadastrar currículos para busca por eventuais empregadores.
BinarioBrGrupo de discussão com foco na divulgação de vagas em TI. Atualmente com mais de 4.300 membros, é hospedado no Yahoo Grupos. As vagas também são divulgadas pelo Twitter (twitter.com/binariobr).
EmpregoBrasil – Perfil no Twitter (twitter.com/empregobrasil) que tem 6.400 seguidores. Suas ofertas incluem empregos, trabalhos, concursos e estágios em todo o Brasil.
EmpregosVagas – Perfil no Twitter (twitter.com/empregosvagas) com 4.200 seguidores. Também inclui vagas de todas as áreas, incluindo TI.
InfoJobsSite para divulgação de vagas e cadastro de currículos, atualmente com 325 mil vagas em todas as áreas; dessas, 12 mil são de TI.
LinkedIn – Além de servir como ferramenta de networking, a rede social permite cadastrar e buscar vagas, que podem ser pesquisadas por país e palavra-chave.
Link Zero – Perfil no Twitter (twitter.com/link_zero) com mais de 6 mil seguidores. Divulga vagas na área de Comunicação, o que no caso inclui as diversas profissões ligadas à web.
NetCarreiras  - Site que tem o apoio de grandes empresas de serviços em TI. Atualmente tem mais de 1.700 vagas disponíveis. A página inicial traz um ranking dos cargos mais disputados.
SouJava (Sociedade de Usuários Java) – Sua página (soujava.org.br) traz uma seção que dá acesso àsofertas de emprego divulgadas pelo site.
TrabalhandoBr – Perfil no Twitter (twitter.com/trabalhandobr) com 3.400 seguidores. Embora divulgue vagas em qualquer área, as oportunidades em TI são constantes.
Vagas.com.br – Seu perfil no Twitter (twitter.com/vagas) tem mais de 23 mil seguidores. Além de vagas, divulga artigos e dicas, além de oportunidades de concurso.

E também, não deixe de seguir nosso twitter @empregomt para ter acesso a vagas de TI para Mato Grosso

Via IDGNow

quinta-feira, 25 de novembro de 2010

Duas vagas para Programador Java

Duas vagas para programador Java Pleno para atuar em projeto nacional com lotação em Salvador/BA. 

Salário R$4.000,00 CLT. 

Contrato inicial de 1 ano.

Interessados entrar em contato com Leandro Dorileo <ldorileo@gmail.com> ou Rogério Sanches <sanches.rogerio@gmail.com>"

terça-feira, 23 de novembro de 2010

A concorrência entre IDEs de JAVA está acirrada

Nada se cria, tudo se copia!

Compare com a original…

quinta-feira, 18 de novembro de 2010

Como resolver o problema com a atualização da extensão de segurança do Banco do Brasil no Firefox

Resolvi escrever esse artigo para ajudar as inúmeras pessoas que utilizam o home banking do Banco do Brasil através do Firefox no Windows.

O banco do Brasil utiliza uma extensão de segurança para que o acesso ao home banking seja seguro, só que a última versão dessa extensão, a 1.0.18.2, que é atualizada automaticamente, está com um bug que está impedindo o Firefox de funcionar, na verdade, nem abre mais.

Os passos a seguir serão baseados no Windows 7 em Português, porém, será fácil relacioná-lo a qualquer versão do Windows.

Como resolver o problema!

1 – O primeiro passo será finalizar o processo do Firefox no Windows, para isso, pressione CTRL + ALT + DELETE e escolha a opção Iniciar Gerenciador de Tarefas.

2 – Localize o processo com o nome Firefox e clique no botão Finalizar Processo.

Obs. Se o processo não existir, não se preocupe, pule para o próximo passo.

Untitled-1

3 – Inicie o Firefox em Modo de Segurança, para isso, localize na barra iniciar o atalho específico para isso conforme a imagem a seguir.

Untitled-2

4 – Na tela que vai aparecer, marque a opção Desativar todas as extensões, temas  e plugins e clique em Efetuar Alterações e Reiniciar , conforme a imagem a seguir.

Untitled-3

Obs. O Firefox abriu, mas calma, ainda não terminamos. Porque da forma que está até o passo atual, todos os plugins, complementos e temas personalizados estão desativados.

5 – Acesse a opção Complementos no menu Ferramentas conforme a imagem a seguir.

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6 – Selecione a extensão Módulo de Segurança - Banco do Brasil, clique em Desinstalar e confirme a operação conforme a imagem a seguir.

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7 – Após desinstalar a extensão do Banco do Brasil, selecione as outras extensões instaladas uma a uma da aba Extensões(1)  e clique em Ativar, repetindo o processo também para a aba de Plugins(2). Após ativar todas as outras extensões e plugins, clique em Reiniciar o Firefox.

Untitled-6 

Obs. Agora o seu Firefox já está funcionando perfeitamente, porém, o acesso ao homebanking do Banco do Brasil não estará funcionando.

8 – Para instalar a versão correta da extensão de segurança, acesse o site do Banco do Brasil e informe sua agencia e conta. Uma vez feito isso, será solicitada a instalação da versão correta da extensão, provavelmente a 1.0.14.3

Atenção: Os procedimentos descritos acima são necessários somente até que o Banco do Brasil corrija o bug.

Sendo assim, se o Firefox sugerir uma atualização do Módulo de Segurança Banco do Brasil para uma versão superior a 1.0.18.2, deixe que seja instalada e faça o teste, caso o problema persistir, repita os procedimentos acima.

Vaga de Estágio para Analista de Suporte Nível I em Cuiabá

Objetivo da vaga: Atender contratos de manutenção.

Descrição da vaga:
• Atuar com atendimento a Suporte aos clientes internos e externos;
• Conhecimento em suporte a usuários (1º nível).
• Conhecimento em manutenção de Hardware (notebook e desktop), instalação e suporte a Sistema Operacional Microsoft Windows e Pacote Microsoft  Office;
• Noções de redes;
• Boa fluência verbal e escrita;
• Boa apresentação pessoal;
• Facilidade de relacionamento, pró-atividade e comprometimento.

Salário: R$ 600,00

Benefícios:
• Ajuda de Custo de R$ 150,00
• Seguro de Vida Corporativo
• Regime de contratação CLT

Expediente:
• Segunda a sexta, 6 horas diárias e aos sábados se necessário.

Perfil: Informática
• Informática / TI / Computação / Processamento de Dados
• Técnica
• Suporte

Requisitos:

• Escolaridade:
- Técnico
- Curso Superior (completo/cursando)

• CNH:
- AB

Candidatos interessados enviarCurrículo para rh@grupobecker.com.br com Assunto “Analista de Suporte Nível I”.

quinta-feira, 4 de novembro de 2010

Prefeitura de Tangará da Serra (MT) abre 325 vagas

A Prefeitura de Tangará da Serra (MT) abriu concurso para 325 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 523,74 a R$ 8.351,86 (veja aqui o edital).

As inscrições devem ser feitas até 5 de dezembro pelo site www.institutocidades.org.br. A taxa varia de R$ 23 a R$ 26.

Entre os cargos estão biólogo, fonoaudiólogo, psicólogo, enfermeiro, cirurgião dentista, médicos, farmacêutico, biomédico, assistente social, nutricionista, bioquímico, fisioterapeuta, administrador, contador, arquiteto, advogado,  engenheiro sanitarista, professor de educação pré-escolar infantil, técnico em enfermagem, técnico em imobilização ortopédica, operador de raio-X, operador de ETA, recepcionista, auxiliar de farmácia, ajudante serviços gerais, borracheiro, lubrificador e vigia.

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Tangará da Serra, com data prevista para os dias 9 e 16 de janeiro, em locais e horários que serão divulgados oportunamente no site www.institutocidades.org.br.

02 Vagas para Oracle PL/SQL em Cuiabá

Analista Oracle PL/SQL

 

Local: Cuiabá / MT

Forma de Contratação: CLT + Benefícios (Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica)

Valor: a combinar

Prazo: Indeterminado

Número de Vagas: 2

 

Requisitos Obrigatórios: Experiência em Oracle PL/SQL, Programação Estruturada, Análise e Modelagem de Sistemas

 

Requisitos Desejáveis: Delphi, Especificação de Requisitos, Boas práticas em Gerenciamento de Projetos (PMBOK), ITIL


Interessados entrar em contato com bruno@protonconsultoria.com.br

quarta-feira, 27 de outubro de 2010

Vaga para Analistas de Implantação em Cuiabá

segunda-feira, 25 de outubro de 2010

Vaga de TÉCNICO EM INFORMÁTICA em Cuiabá

Empresa de  porte no ramo de telecomunicações com atuação em todo o território nacional, líder em seu segmento, procura identificar e contratar o profissional abaixo:

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

REQUISITOS
•             2º grau Técnico em Informática.
•             Experiência mínima de 3 (três) anos na atividade, com profundos conhecimentos em  montagem e configuração de micros, Microsoft: Windows 2000 PRO / Windows XP PRO, MS Office  XP PRO em ambiente de rede;
•             Conhecimento em ferramentas de controle de antivírus e backup;
•             Operação de servidores Windows 2003 com Active Directory;
•             Profundo conhecimento em Cabeamento estruturado (normas ABNT e EIA/TIA), conhecimento de redes LAN e demais atividades inerentes;
•             Desejável inglês técnico para leitura.
•             Desejável conhecimentos em telefonia mas não obrigatório.

DEMAIS REQUISITOS e CONDIÇÕES

•             Responsabilidade, organização, iniciativa, espírito de equipe, disciplina  e disponibilidade de horário completam o perfil desejado.
•             Oferecemos salário de mercado, benefícios tradicionais e diferenciados

Solicitamos aos interessados  que atendam os requisitos, enviar CV detalhando experiências e pretensão salarial mínima, para email: eduardo.chavier@autotrac.com.br com urgência.

quinta-feira, 21 de outubro de 2010

Oportunidade em Redes e Cabeamento Estruturado em Cuiabá

A Conture está necessitando de um profissional para desenvolver um trabalho pontual junto a um de seus clientes na área de redes e cabeamento estruturado.
O profissional deverá possuir conhecimentos de cabeamento estruturado padrão e fibras, e ativos de rede. 
O perfil do ambiente é de cerca de 200 equipamentos distribuídos através de cerca de 8 switches e 2 racks.
O trabalho é organizar o cabeamento e configurar os equipamentos de rede na organização.
Interessados deverão entrar em contato com <marcelo_souto@conture.com.br> encaminhando currículo e descrevendo experiência em atividade similar em organização de porte semelhante ou superior.

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

Vaga para Instrutor Windows

A SEJUSP está precisando de professores que dê aula de Windows na
academia de polícia de MT.   Só que eles querem alguém que seja
certificado pela Microsoft.
Contato com Elaine pelo fone: 3321-2135

quinta-feira, 7 de outubro de 2010

Duas vagas para Suporte Técnico e Desenvolvedor Java em Cuiabá

A Tractor Parts está com duas vagas para Data Manager nas funções de Suporte Técnico e Desenvolvedor Java. Solicitamos indicações de candidatos para essas funções.

Os candidatos devem entrar em contato com Kely Rosa, pelo telefone: 3388-8944 ou pelo e-mail kelybrandao@tractorparts.com.br

quarta-feira, 22 de setembro de 2010

Vaga para Programador C# em Cuiabá

Necessita-se de profissional com conhecimentos e experiência em desenvolvimento com C# e ambiente de desenvolvimento Visual Studio.

Salário: aproximadamente R$ 1.800,00.

 Interessados, encaminhar currículo para luisviana@ses.mt.gov.br para eventual e posterior convocação para entrevista e avaliação.

Vaga para Auxiliar Administrativo em Cuiabá

Empresa fabricante de caixas de papelão localizada no Distrito Industrial de Cuiabá busca Auxiliar Administrativa com bastante domínio de Corel Draw e Excel.

Semana de 5 dias - Salário de R$ 700,00 + vale transporte + almoço

Contato:

Ricardo Vieira
Gerente Comercial
(65) 3667-2356
(65) 8111-5762

Embalagens Novo Horizonte Ltda.
Rua D, 301-A  - Distrito Industrial
Cuiabá - MT
www.embanohor.com.br

02 vagas para Estágio na área de TI em Cuiabá

Principais atividades:
- Apoiar na utilização dos recursos de TI.
- Atuar na manutenção e atualização de conteúdos em Web Site.
- Acompanhar processos de atualizações das versões dos sistemas e aplicativos.
- Acompanhar as atividades e processos de ETLl.
- Monitorar, avaliar e elaborar relatórios de performance das aplicações

Pré-requisitos:
- Conhecimentos em aplicativos do MS Office, PHP, MySQL, HTML, Javascript, CSS e lógica de programação. 
- Noções e conceitos de design voltado para Web, automação de testes.

Carga horária: 08:00 as 14:00/14:00 as 18:00
Bolsa auxílio+VT+VR

Interessados encaminhar cv para deise@spot.com.br e cadastrar pelo site www.stagestagios.com.br

sexta-feira, 17 de setembro de 2010

Vaga Web Design em Cuiabá

A Sitevip tem vaga para Web Designer.

Interessados favor cadastrar currículo no link abaixo:


Vagas para Técnico em Manutenção e Suporte em Cuiabá

A Conture está contratando técnicos de manutenção e suporte em
informática (presencial e por telefone) para atuar em Cuiabá.

Requisitos:
- Curso de segundo grau completo;
- Conhecimento em configuração e instalação de equipamentos de telefonia;
- Conhecimento em configuração e instalação de equipamentos de
informática (computadores e periféricos);
- Conhecimento de manutenção em sistemas operacionais e ferramentas de
escritório;
- Conhecimento em configuração e instalação de aplicativos;
- Conhecimento em emuladores de terminais 3270;
- Conhecimento de redes locais de computadores;
- Conhecimento de cabeamento estruturado;
- Curso técnico na área de informática (preferencialmente manutenção
de microcomputadores);
- Mínimo de 6 (seis) meses de experiência na área de informática em
atendimento e suporte a sistemas e usuários;
- Experiência de pelo seis meses em tele-suporte e domínio das
técnicas de atendimento de voz;
- Conhecimentos de inglês técnico.
Benefícios:
- Salário regulamentado pelo SINDPD (R$ 1170,00) + auxílio alimentação
+ política de bônus por qualificação.
Interessados:
- Encaminhar currículo contendo formação e experiência compatível com
o solicitado, com telefones para contato tanto do interessado como das
referências, para borba@conture.com.br

terça-feira, 14 de setembro de 2010

Os dez perfis de profissionais mais demandados em 2011

Levantamento da Computerworld detecta que 23% dos CIOs querem aumentar as equipes no próximo ano.

O Natal chegou mais cedo para a diretora de sistemas de informação da Health Alliance – prestadora de serviços de saúde que atua no mercado norte-americano –, Nicole Thompson. Graças à exigência da implementação do prontuário eletrônico, o orçamento de sua área para 2011 prevê a contratação de 11 novos funcionários de TI.

Uma pesquisa global realizada pelaComputerworld, entre junho e julho de 2010, detectou que, assim como Nicole, 23% dos CIOs pretendem incrementar suas equipes nos próximos 12 meses. Em contrapartida, 22% querem reduzir o número de profissionais e a maioria (55%) pretende manter o atual quadro de funcionários.

“As empresas voltaram a falar em contratação”, avalia o diretor-executivo do segmento de TI da consultoria em recrutamento Robert Half, Dave Willmer. “Organizações que cortaram equipes ou congelaram vagas estão percebendo que precisam de novos funcionários para melhorar os sistemas e se preparar para um potencial crescimento dos negócios”, complementa.

A seguir, acompanhe as dez áreas que mais demandarão profissionais de TI em 2011, de acordo com o estudo da Computerworld.

Vaga para Web Designer em Cuiabá

Requisitos básicos:

 

- Exigimos conhecimentos em Fireworks e técnicas de design (arte)

- Sólidos conhecimentos de HTML/CSS (padrões W3C)

 

 

Requisitos desejáveis:

 

- Flash (ActionScript 3.0)

- Google Analytics

- Photoshop

 

Contato:


Telefones:

(65) 3686 - 2028

(65) 3029 - 2028

(65) 3029 - 2027


Celular: (65) 8111-7175


E-mail: contato@webflavia.com.br

Vaga para Programador PHP em Cuiabá

Requisitos básicos:

 

- Domínio de programação em PHP + MySQL

- Experiência com JavaScript, focado em Ajax/jQuery



Requisitos desejáveis:

 

- Elaboração de código organizado e documentado

- Conhecimento da ferramenta de controle de versão, Tortoise SVN

- SEO



Diferencial:

 

- Apresentação de portifólio dos trabalhos desenvolvidos

- Perfil dinâmico e excelente capacidade de relacionamento interpessoal.

- Capacidade de cumprir prazos estipulados


Contato:


Telefones:

(65) 3686 - 2028

(65) 3029 - 2028

(65) 3029 - 2027


Celular: (65) 8111-7175


E-mail: contato@webflavia.com.br

sexta-feira, 10 de setembro de 2010

IBM dá curso gratuito de inglês a distância

A IBM Brasil oferece um curso gratuito de inglês a distância, voltado especificamente a estudantes e profissionais de TI.

Segundo a Big Blue, o chamado English4Smart foi criado com o objetivo de minimizar a carência de profissionais que falam o idioma.

O curso, bem como outros temas ligados à área de TI estão hospedados no recém-criado portal TI Smart www.ti-smart.com.br (basta digitar English4Smart na busca do site para acessar o curso).

A empresa afirma que o English4Smart é voltado ao inglês utilizado no mundo dos negócios. O seu conteúdo foi desenvolvido pelo instituto de idiomas União Cultural Brasil Estados Unidos, parceiro no projeto e que também irá disponibilizar certificados digitais aos participantes.

“Uma das áreas que mais geram oportunidades de emprego na IBM é a de exportação de serviços. Por isso, o conhecimento do inglês é fundamental. É importante acelerar a formação dos profissionais para acompanhar o crescimento do mercado”, afirma Edson Luiz Pereira, gerente de parcerias educacionais da companhia.

Outra instituição de ensino que apoiou a empreitada foi a Universidade Federal do Ceará, responsável pelo desenvolvimento da Ivela - Internet Voice e-Learning Application -, plataforma aberta de e-learning com reconhecimento de voz.

O projeto é vinculado a parcerias com instituições de ensino que oferecem cursos de TI. Uma delas é o Centro Paula Souza, do Governo do Estado de São Paulo, que oferece diversos cursos técnicos e tecnológicos nos níveis médio e superior.

A IBM pretende firmar novas parcerias com universidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizonte.

Fonte: INFO

quarta-feira, 8 de setembro de 2010

Vaga de Emprego na Franquia TOTVS MT em Cuiabá

Vaga de emprego na Franquia TOTVS MT para Executivo de Atendimento e Relacionamento (Comercial)

Detalhes da vaga: 
  • Fixo:  R$ 1.500,00 ; 
  • Variável: Na faixa entre R$ 2.000 e R$ 4.000,00 - Produtividade Média, podendo ser maior de acordo com a produtividade do profissional; 
  • Salário Médio (Fixo + Variável): R$ 6.000,00 - Com possibilidades de ganhos mais altos; 
  • Tipo de Contratação: PJ 
  • Horário de Trabalho: Horário comercial de Segunda a Sexta; 
Benefícios:                 
  • Celular pago pela empresa                 
  • KM pago pela empresa                 
  • Seguro de Vida   

O Profissional obrigatoriamente deve ter carro.   

Habilidades e Competências:

  • Habilidade e experiência em negociações junto a grandes contas, ser proativo, estar acostumado com mudanças e quebras de paradigmas, bom relacionamento e conhecimento de mercado de empresas em Mato Grosso, disposto a investir em sua imagem e crescimento profissional; Vivência em vendas de serviços e produtos de tecnologia, software de gestão (Microsiga, RM, Sênior, SAP, Microsiga, RM, Etc.), noções de projeto (PMO). 
  • Capacidade de identificar oportunidades e indicar melhorias para diversas áreas das empresas, praticar vendas consultivas. 
  • Nivel Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia ou Tecnologia. 
  • Desejado conhecimento em ERP.   

Atividades a desempenhar:
  • Prestar acompanhamento, prospecção, planejamento de visitas, negociação, relacionamento com o cliente e fechamento de contratos. Realizar  análises e desenvolvimento de estratégias para a otimização de resultados junto à carteira de clientes já ativa (60 clientes), avaliação com os coordenadores de projeto sobre novas demandas de produtos e acompanhamento para a resolução rápida de pendências de serviços; 
  • Manter contanto com clientes inativos para reativar o atendimento, habilidade e atitude para converter clientes da concorrencia e buscar oportunidades na carteira de clientes; 
  • Atuara com desenvolvimento de relatorios para verificação de tendências e tomada de decisão, condução e implementação de processos e parcerias com os clientes para ações com foco em Manutenção da satisfação, follow-up de vendas, fidelização e retenção do cliente. 
  • Gestão do forecast (Negociações para o trimestrs) e prover pipeline de negócios anual; 
  • Formatação de ofertas comerciais conforme necessidade do cliente, planejamento e realização de reuniões para fechamentos de propostas; 
  • Organização de agenda e roteiros para visitas de atendimento e relacionamento conforme classificação ABC e fortalecer o relacionamento com clientes através de visitas regulares; 
  • Elaboração de relatórios semanais para a direção sobre produtividade e status de negociações em andamento.

Interessados encaminhar curriculo para :

Dalser Moraes (Gerente de Atendimento e Relacionamento - TOTVS MT) 
65-8151-0255

segunda-feira, 6 de setembro de 2010

Programa de Estágio OI 2011 - 400 Vagas!



Estágio na Oi não tem enrolação, não tem blá-blá-blá. É uma oportunidade para quem é confiável e direto para lidar com os outros, inteligente e espirituoso no dia-a-dia e tem inovação e ousadia no DNA.

Além do trabalho em uma área da Oi, o Programa de Estágio acompanha sua evolução e investe no seu desenvolvimento, tudo para ajudá-lo a pensar sempre fora da caixa.

Na Oi, Estágio é para aprender e fazer acontecer. Você tá dentro ou tá fora?
INSCREVA-SE ATÉ O DIA 12/10!

O QUE É PRECISO?
Pra ser um Estagiário da Oi, você precisa:

• Estar cursando nível superior:
• Ter previsão de formatura de fevereiro/2012 à julho/2013
• Ter domínio do pacote Office e inglês intermediário

O QUE A GENTE OFERECE?
Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis por mais 12 meses, os Estagiários de nível superior recebem:

• Bolsa-auxílio mensal;
• Auxílio Transporte;
• Vale Refeição;
• Plano Celular;
• Seguro de Vida;
• Programa de Desenvolvimento.

O que você está esperando? Faça agora mesmo sua inscrição!



Vaga para Programador PHP

Necessita-se de um profissional que tenha habilidade em programação PHP, AJAX e Java scripts  e conhecimentos em MSSQL e MYSQL.

Contato: Fernando Jacó

65 2128-9732
65 9973-5013

Skype: fernandojaco



Vaga para Suporte Técnico em Cuiabá

Grupo Luciula contrata rapazes:

- 2º Grau completo;
- Curso de Montagem e Manutenção de Hardware;
- Domínio de plataforma Windows/Microsoft
- Pacote Office;

* DIFERENCIAIS: Certificado das ferramentas PLSQL, conhecimento de linguagem HTML;

* Experiência comprovada de no mínimo 1 ano.

Deixe seu currículo na Av: Isaac Póvos, 856 – Centro Norte Ou encaminhe via e-mail andrea@luciula.com.br


Vaga para Técnico em Notebooks e Impressoras para Cuiabá

J.M INFORMÁTICA ESTÁ CONTRATANDO UM TÉCNICO DA ÁREA DE INFORMATICA QUE TENHA CONHECIMENTO COMPROVADO EM CONSERTO DE NOTEBOOKS E IMPRESSORAS.

SALÁRIO COMPATIVEL COM O MERCADO.

ENVIE CURRICULUM PARA jm_informatica@terra.com.br FALAR COM O SR HUMBERTO BUENO. FONE: 65 3029-7866

quinta-feira, 2 de setembro de 2010

Nuvem permite entrega de aplicativos com mais rapidez

Desenvolver software em tempo recorde é o maior benefício da cloud computing, avalia diretor da Salesforce, que não recomenda a migração de sistemas que estejam funcionando bem.

A redução de custos não é a principal vantagem de cloud computing, e sim a velocidade que esse modelo pode dar aos negócios, por permitir que a TI responda em curto espaço de tempo às demandas da companhia. A avaliação foi feita pelo diretor de plataforma da Salesforce.com, Peter Coffee, durante passagem pelo Brasil ao abordar as oportunidades e inovações que este conceito está trazendo para o mundo da TI.

Segundo o executivo, é muito mais rápido desenvolver aplicativos para rodar na nuvem, pela possibilidade de aproveitamento de códigos e funcionalidades existentes. Assim, o tempo de produção de um software que levaria oito meses, por exemplo, pode cair para duas semanas, dependendo da sua complexidade. Esse é o maior ganho do modelo. Possibilita, por exemplo, reduzir o prazo de desenvolvimento de uma solução para o time de vendas realizar campanhas ou colocar um produto no mercado.

Fatores como esses estão fazendo com que mais empresas despertem para esse novo conceito. Coffee constata que o ritmo de adoção está mais acelerado em países emergentes, como Brasil e Índia, que têm menos recursos para investir em desenvolvimento.

“Hoje é possível contratar aplicativos para praticamente todos os processos no modelo de cloud computing e não apenas para relacionamento com o cliente (CRM) e gestão empresarial (ERP)”, afirma o diretor da Salesforce.com. Ele dá como exemplo soluções para gerenciar despesas de viagens e recursos humanos que podem ser consumidas por um valor fixo mensal.

Coffee observa que os executivos de TI estão mais confiantes para o uso de redes privadas. “Há dois anos, os CIOs me perguntavam sobre as questões de segurança e hoje eles querem saber como podemos ajudá-los a entrar em conformidade com as normas”.

Novos projetos
Com essa mudança, o diretor da Salesforce diz que muitas empresas querem saber como podem migrar as aplicações legadas para nuvem, como sistemas de ERP, CRM e Business Intelligence (BI). Sua recomendação é para que as companhias não mudem o que está funcionando bem, já que cloud computing permite aproveitar os investimentos já realizados. "A transferência deve ocorrer apenas se os serviços do fornecedor não estiverem atendendo mais as necessidades da companhia", afirma o executivo.
Em vez de focarem em migração, Coffee orienta os CIOs a aproveitarem a nuvem para novas demandas que não conseguem atender no dia-a-dia.

O diretor de marketing para América Latina e Caribe, Rogélio Montekio, acrescenta que os departamentos de TI têm, em média, 50 projetos na fila de espera porque não conseguem desenvolvê-los. “Eles podem aproveitar as facilidades de cloud computing para dar respostas para as áreas de negócios com mais velocidade”, afirma.

Via Computerworld

Java 6 - Coleções e Generics

Excelente coleção de slides que explica coleções e generics.
Voltado ao estudo para certificação Java.

segunda-feira, 30 de agosto de 2010

Sete mitos sobre a carreira em TI que precisam ser quebrados

A evolução dos profissionais do setor levou à criação de um comportamento padrão, mas que nem sempre deve ser seguido por quem busca o sucesso.

Ao longo do tempo, os profissionais que atuam na área de tecnologia da informação passaram a conviver com algumas regras extraoficiais e que, com o tempo, viraram um senso comum no setor. Assim, o que se vê hoje é que quem opta pela carreira em TI está sujeito a algumas regras e comportamentos que nem sempre são encontrados em outros departamentos.

A adesão cega a esse comportamento padrão de TI pode ser bastante prejudicial para os profissionais. A seguir, acompanhe sete mitos a respeito da carreira em tecnologia, que precisam ser quebrados pelo bem do setor:

1 – Trabalhar longas horas é sinônimo de sucesso. Trabalho duro representa um pré-requisito para a maioria das posições de TI, mas isso não é medido em horas no escritório. Uma agenda muito ocupada e extensa pode acabar afetando a produtividade, por conta da exaustão do profissional. Além disso, trabalhar até muito tarde todos os dias pode passar a impressão de que o profissional falha ao gerenciar seu próprio tempo.

Se as horas diárias de trabalho não são suficientes para cumprir com todas as atividades, o profissional precisa conversar com seu supervisor para estudar prioridades de projetos, delegar tarefas ou solicitar mais recursos para a companhia.

2 – Escolha uma especialidade e fique muito bom nela. O departamento de TI sempre precisará de especialistas em certas tecnologias, mas ser bem-sucedido no cenário atual requer a habilidade de expandir o escopo de atuação de acordo com as necessidades da empresa.

Com isso, o profissional não pode desperdiçar oportunidades de treinamento ou projetos que ajudem a ampliar suas competências. Ao demonstrar o comprometimento com a busca de novas habilidades, o profissional ganha mais chances de crescer na companhia.

3 – Agarre qualquer nova responsabilidade. A atitude do profissional que diz saber fazer de tudo não vai ajudar em nada se ele se responsabilizar por algum trabalho que não pode fazer. Quando alguém se voluntaria para projetos que se estão além das suas habilidades podem criar dores de cabeça para todo o departamento.

Em cada caso, o profissional deve ser perguntar se tem o que é necessário para executar o projeto. Em algumas situações, faz mais sentido ter um papel coadjuvante e aproveitar para ganhar aprendizado.

4 – Sempre busque promoções. É fácil se deslumbrar com um cargo mais pomposo ou um salário mais alto, mas antes de aceitar uma promoção é bom considerar todos os impactos da mudança, incluindo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

É interessante ponderar também se haverá tempo de devotar tempo às tarefas profissionais que dão mais prazer. Aceitar um papel com mais responsabilidade só pelo salário ou pelo prestígio pode minar a satisfação e acelerar a morte da carreira.

5 – Quanto mais certificações, melhor. O mercado é altamente competitivo, razão pela qual alguns profissionais são tentados a buscar cada nova certificação que aparece. Mas essas credenciais só têm valor quando associadas a alguma experiência.

A escolha pelos treinamentos e certificações deve estar de acordo com as atividades de trabalho atuais e aquelas vislumbradas no futuro pelo profissional.

6 – Acima de tudo, impressione o chefe. A reputação do profissional de TI é construída com diversas esferas da organização. Assim, quem atua no setor não deve estar preocupado apenas em agradar o superior, mas deve também manter um bom relacionamento com os profissionais de outras áreas de negócio.

O profissional que ajuda seus pares sempre que possível, sem se desgastar demais, está em vantagem, pois ele tem aliados para os próprios projetos em momento difíceis, de prazos apertados. E o chefe gosta mais de prazos cumpridos do que de reverências.

7 – Seja discreto. O profissional de TI padrão tem medo de ser percebido na organização como fofoqueiro ou de ser desagradável ao tentar a socialização. No entanto, gastar um pouco de tempo todos os dias para manter conexões pessoais com pessoas de toda a companhia é essencial para a saúde da carreira. Relações informais tornam o networking (rede de relacionamento) mais forte e pode abrir novas oportunidades de emprego.

Uma definição resume as dicas: a melhor forma de mostrar à empresa que tem valor é proporcionar resultado. O profissional deve focar nos maiores benefícios que pode trazer ao empregador, sem se preocupar se as pessoas estão enxergando o quão duro você trabalho e o que você alcança. A forma mais interessante de manter a evolução na carreira é deixar um rastro de sucesso consistente.

*Dave Willmer é diretor-executivo da divisão de tecnologia da operação norte-americana da Robert Half

Via Computerworld

quinta-feira, 26 de agosto de 2010

'Pai do Java' diz que pressão pode fazer com que Oracle mude

Uma saída seria criar uma entidade independente para controlar o desenvolvimento de soluções baseadas nessa linguagem de programação.

A comunidade Java está bastante preocupada com o futuro da linguagem de programação, especialmente depois que a Oracle processou o Google por infringir patentes da tecnologia no sistema operacional Android. Mas, de acordo com James Gosling, conhecido como o pai do Java, ainda há uma chance de fazer a fornecedora mudar de ideia.

Segundo Gosling, se houver uma pressão de mercado, a empresa pode retomar uma proposta, que já tinha sido apresentada em 2007, de criar uma fundação independente para o desenvolvimento Java. "Isso pode acontecer se um número suficiente de clientes manifestar revolta. Mas teriam de ser usuários da Oracle, uma vez que são eles que rendem dinheiro para a companhia", analisa.
A Oracle ganhou o controle da Java depois da compra da Sun. Gosling, que ficou um tempo curto na fornecedora após a aquisição, refere-se a uma proposta feita pela Oracle, há dois anos, como membro do Java Community Process (JCP), organização responsável por controlar o desenvolvimento da linguagem. A sugestão era transformar o grupo em uma organização aberta, desvinculada de fornecedores, na qual todos os membros teriam o mesmo nível de participação.
Até o momento, a Oracle não se pronunciou a respeito de retomar a proposta, o que só deve ficar claro durante a conferência JavaOne, que será realizada no mês de setembro. Na agenda do evento, está prevista uma discussão a respeito dos investimentos e inovações previstas para o Java, com a participação do CEO da Oracle, Larry Ellison, e de outros executivos do alto escalão da companhia.
O analista da consultoria Forrester Research, John Rymer, acredita que não existe possibilidade de a Oracle estimular o cenário levantado por Gosling. "As circunstâncias mudaram. Naquela época, eles tinham outra posição e olhavam a tecnologia com os olhos de quem está de fora. Agora, como donos do Java, há pouco interesse em compartilhar o controle. As coisas devem permanecer como estão", avalia Rymer.
O próprio Gosling acha difícil que o cenário previsto por ele aconteça. "A proposta de 2007 fazia parte de um jogo, sem princípios que almejassem o bem comum", disse. No entanto, ele informa que não acredita no fim do Java. "Trata-se de uma tecnologia chave em muitos dos negócios da Oracle. Acabar com isso iria prejudicá-los mais do que a qualquer outro", completa.

Via IDG Now!

Vagas de Estagio em Direito, Informática e Comunicação Social (Jornalismo) no Ministério Público do Trabalho em Cuiabá

O MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, através do Coordenador Regional de Estágio de Estudantes da Procuradoria Regional do Trabalho da 23ª Região, faz saber que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo de ingresso de estagiários para formação de cadastro de reserva.

.

O Estágio tem como objetivo proporcionar a preparação do estagiário para a empregabilidade, para a vida cidadã e para o trabalho, por meio do exercício de atividades correlatas à sua pretendida formação profissional, em complementação ao conhecimento teórico adquirido na instituição de ensino.

 

As vagas para formação do cadastro de reserva serão distribuídas de acordo com os cursos de Direito, Informática e Comunicação Social (Jornalismo).

 

O Estágio terá duração de 1 (um) ano, podendo, a critério da administração, ser prorrogado por até o limite de 2 (dois) anos.

 

A jornada do Estágio será de 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, desenvolvidas em horário fixado pela Procuradoria Regional do Trabalho da 23ª Região, compatível com o seu expediente e o do curso de Graduação em que o Estagiário estiver matriculado.

 

O Estagiário receberá, obedecida a jornada máxima indicada, a importância mensal de R$ 800,00 (oitocentos reais), a título de bolsa, fixada nos termos da Portaria PGR/MPU n° 165, de 14/04/2010, que poderá ser reajustada periodicamente, a critério exclusivo da Procuradoria Geral da República, bem como estará coberto por seguro contra acidentes pessoais.

 

O valor do Auxílio Transporte é de R$ 7,00 (sete reais) por dia efetivamente estagiado, conforme fixado pela Portaria PGR/MPU nº 568, de 13/11/2008.

 

Para maiores informações, acesse o link http://www.prt23.mpt.gov.br/texto/estagio/index.php

Vaga para Técnico em TI para Cuiabá

Grupo Luciula contrata rapazes:
- 2º Grau completo;
- Curso de Montagem e Manutenção de Hardware;
- Domínio de plataforma Windows/Microsoft
- Pacote Office;

  * DIFERENCIAIS: Certificado das ferramentas PLSQL, conhecimento de linguagem HTML;
*
 Experiência comprovada de no mínimo 1 ano.

Deixe seu currículo na Av: Isaac Póvos, 856 – Centro Norte
Ou encaminhe via e-mail andrea@luciula.com.br

quarta-feira, 25 de agosto de 2010

Vaga para Desenvolvedor Java em Cuiabá

Vaga no Posto Locatelli para Desevolvedor Java.

Interessados entrar em contato com Geovani

Contato: 65 8119-5416
Email:    geovani@agiltecnologia.com.br


Vaga pra Técnico em Notebooks e Impressoras em Cuiabá

J.M INFORMÁTICA ESTÁ CONTRATANDO UM TÉCNICO DA ÁREA DE INFORMATICA QUE TENHA CONHECIMENTO COMPROVADO EM CONSERTO DE NOTEBOOKS E IMPRESSORAS.

SALÁRIO COMPATIVEL COM O MERCADO.

ENVIE CURRICULUM PARA jm_informatica@terra.com.br

FALAR COM O SR HUMBERTO BUENO.
FONE: 65 3029-7866


Vaga de Estágio em TI para Cuiabá

O Cepromat contrata estagiário para trabalhar na Unidade de Gestão de Serviços de TI.

São pré-requisitos para a contratação:
- conhecimento básico de hardware, software, rede de computadores e internet;
- facilidade para comunicação;
- boa dicção;
- saber ouvir;
- capacidade para o aprendizado;
- habilidade para um bom relacionamento e trabalho em equipe.

As atividades que o técnico irá desenvolver incluem:
- atendimento telefônico e por e-mail de usuários para registro, em aplicativo disponibilizado, de ocorrências de solicitação de serviços de TI ou reclamação de problemas no uso dos serviços ;
- suporte aos usuários de acordo com procedimentos definidos para o setor;
- distribuição de ocorrências para outros setores;
- monitoramento do atendimento das ocorrências;
- finalização das ocorrências através de contato com os usuários.

A carga-horária será de 6 (seis) horas no período das 6h-12h ou das 12h-18h.  

Enviar curriculo para anahildabraz@cepromat.mt.gov.br ou contato com:    
Anahilda Cameschi Braz  
Gerente da Unidade de Gestão de Serviços de TI UGSTI/CEPROMAT
+55 65 3613-3019 - Fax: 3613-3013

terça-feira, 24 de agosto de 2010

Vaga para Coordenador de Merchandising – Kraft Foods – Cuiabá (MT) / 1 vaga

A Oficina de Talentos - Consultoria em RH assessorando a Kraft Foods do Brasil, busca um profissional com experiência em coordenação de equipe de promotores de venda que resida em Cuiabá - MT.

Principais atribuições:
• Coordenação da equipe de promotores de venda em campo;
• Garantir correta execução das ações de merchandising;
• Responsável pela análise e identificação de oportunidades de negócios em sua regional de forma a propor contramedidas para melhorar os resultados de vendas e distribuição.

Superior Completo ou cursando.

Conhecimentos Intermediários de Pacote Office.

Interessados enviar currículo atualizado para ana.carolina@oficinatalentos.com.br

Vaga para Executivo de Atendimento e Relacionamento (TOTVS MT) em Cuiabá

Vaga de emprego na Franquia TOTVS MT para Executivo de Atendimento e Relacionamento (Comercial).


Interessados encaminhar curriculo para Dalser Moraes (Gerente de Atendimento e Relacionamento - TOTVS MT) - dalser.moraes@totvs.com.br ou entrar em contato no telefone 65-8151-0255 para agendar entrevista.


Descrição da vaga:

- Fixo:  R$ 1.500,00 ;

- Variável: Na faixa entre R$ 2.000 e R$ 4.000,00 – Produtividade Média, podendo ser maior de acordo com a produtividade do profissional;

- Salário Médio (Fixo + Variável): R$ 6.000,00 - Com possibilidades de ganho mais altos;

- Tipo de Contratação: PJ

- Horário de Trabalho: Horário comercial de Segunda a Sexta;

- Benefícios:

                - Celular pago pela empresa

                - KM pago pela empresa

                - Seguro de Vida

 

O Profissional obrigatoriamente deve ter carro.

 

Habilidades e Competências

 

1.       Habilidade e experiência em negociações junto a grandes contas, ser proativo, estar acostumado com mudanças e quebras de paradigmas, bom relacionamento e conhecimento de mercado de empresas em Mato Grosso, disposto a investir em sua imagem e crescimento profissional;
Vivência em vendas de serviços e produtos de tecnologia, software de gestão (Microsiga, RM, Sênior, SAP, Microsiga, RM, Etc.), noções de projeto (PMO).

2.       Capacidade de identificar oportunidades e indicar melhorias para diversas áreas das empresas, praticar vendas consultivas.

3.       Nivel Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia ou Tecnologia.

4.       Desejado conhecimento em ERP.

 

Atividades a desempenhar

 

·                     Prestar acompanhamento, prospecção, planejamento de visitas, negociação, relacionamento com o cliente e fechamento de contratos. Realizar  análises e desenvolvimento de estratégias para a otimização de resultados junto à carteira de clientes já ativa (60 clientes), avaliação com os coordenadores de projeto sobre novas demandas de produtos e acompanhamento para a resolução rápida de pendências de serviços;

·                     Manter contanto com clientes inativos para reativar o atendimento, habilidade e atitude para converter clientes da concorrencia e buscar oportunidades na carteira de clientes;

·                     Atuara com desenvolvimento de relatorios para verificação de tendências e tomada de decisão, condução e implementação de processos e parcerias com os clientes para ações com foco em Manutenção da satisfação, follow-up de vendas, fidelização e retenção do cliente.

·                     Gestão do forecast (Negociações para o trimestrs) e prover pipeline de negócios anual;

·                     Formatação de ofertas comerciais conforme necessidade do cliente, planejamento e realização de reuniões para fechamentos de propostas;

·                     Organização de agenda e roteiros para visitas de atendimento e relacionamento conforme classificação ABC e fortalecer o relacionamento com clientes através de visitas regulares;

·                     Elaboração de relatórios semanais para a direção sobre produtividade e status de negociações em andamento;

sexta-feira, 13 de agosto de 2010

Vaga para Gestor de Processos e Projetos em Cuiabá

A Kroton Educacional S/A contrata profissional da área de gestão de processos e projetos que tenha experiência com BPMN para início imediato, este profissional ficará alocado em Cuiabá na UNIC - Universidade de Cuiabá.

Salário a combinar. Os interessados devem enviar e-mail para eberson@unic.br ou ligar no telefone (65) 3363-1125


Oracle começa a mostrar as garras em relação ao Java

Oracle processa Google pelo uso de patentes Java no Android

Empresa alega que Google infringe propriedade intelectual relacionada à tecnologia Java criada pela Sun, da qual agora é dona.

A Oracle entrou com um processo na Justiça contra a Google, sob a acusação de que seu sistema Android para smartphones viola as patentes e os direitos de propriedade intelectual relacionadas ao Java, afirmou a Oracle na quinta-feira (12/8).

"No desenvolvimento do Android, a Google conscientemente, diretamente e repetidamente infringiu a propriedade intelectual ligada ao Java, da Oracle. Este processo busca compensações apropriadas para tais violações", informou a porta-voz da Oracle, Karen Tillman, em declaração.

O processo foi aberto na quinta-feira na Corte Distrital de San Francisco, na Califórnia, e depende de um julgamento com júri.

A Google não respondeu imediatamente aos pedidos para comentários.

A Oracle tornou-se dona da tecnologia Java da Sun Microsystems quando comprou a empresa, numa transação que foi concretizada no começo de 2010.

segunda-feira, 9 de agosto de 2010

Vaga para Desenvolvedor C# em Cuiabá

DESENVOLVEDOR C# (ou C Sharp)
 
REQUISITOS: 

     - Experiência em Liguagem C#
     - Horário de trabalho: Comercial das 08:00 as 18:00 e os sábado das 08:00 ao 12:00
     - Local de trabalho: Cuiabá;
     - Disponibilidades de Viagens;
     - Idioma: Ingles ou Espanhol
     - Salário a Definir.
   

Interessados enviar currículo para adm@adattati.com

Contato: Lídia Maria Jantsch Grando

segunda-feira, 2 de agosto de 2010

Vagas para Analistas e Desenvolvedores JAVA - HSBC GLTb - Curitiba - PR

O HSBC Global Technology Brazil (www.hsbcglt.com.br), com sede em Curitiba, PR possui vagas para contratação imediata para Desenvolvedores e Analistas de Sistemas JAVA (níveis: Trainee, Junior, Pleno e Sênior)

Para a empresa e o projeto que o candidato será alocado, o Inglês é fundamental. Para candidatos Trainee e Junior serão aceitáveis níveis de Inglês básico para intermediário com certa facilidade de leitura e escrita e alguma dificuldade em comunicação.

Além do inglês, o candidato será avaliado se tem conhecimento ou experiência nos seguintes itens:
- Java EE
- Spring JSF
- JSTL
- Hibernate
- Portal Server

A empresa HSBC Global Technology Brasil está ranqueada, pelo terceiro ano consecutivo, entre as 70 melhores empresas de TI e Telecom para se trabalhar segundo a "Great Place to Work Institute". Este ano o HSBC GLTb está na 20ª posição do ranking.

O candidato interessado deverá se cadastrar na base de dados do elancers.net (https://www.elancers.net/frames/hsbc/frame_cadastro.asp) e enviar um e-mail para ricardo.t.grzybowski@hsbcglt.com.br avisando que o currículo já foi cadastrado e qual vaga deseja concorrer.

O candidato que for aprovado deverá fixar residência em Curitiba.

Vaga para Programador Delphi

Contrata-se DESENVOLVEDOR DEPLHI

 
REQUISITOS:
     - Experiência em Liguagem Delphi 7
     - Experiencia em Sql Server.
     - Horário de trabalho: Comercial das 08:00 as 18:00 e os sábado das 08:00 ao 12:00
     - Local de trabalho: Cuiabá;
     - Disponibilidades de Viagens;
     - Salário a Definir.
     - Será realizado testes praticos em Delphi e SQL Server.

Enviar currículo para adm@adattati.com

Contato: Lídia Maria Jantsch Grando



Vagas para programador Delphi e Web Design em Cuiabá

Necessita-se de programadores Delphi e Web Designers.

Interessados deverão manifestar interesse enviando currículo para borba@conture.com.br para posterior e eventual entrevista com a empresa contratante.

quinta-feira, 29 de julho de 2010

Vaga para Operador de TI em Cuiabá

A Decorliz perfumaria esta recebendo curriculos para area de TI, necessario conheciemnto em coreldraw, photoshop, hardware, rede,
conexão remota e sql.

OBS: não precisar ser conhecimento avançado!

Interesados enviar o CV para o seguinte email ate o dia 05/08/2010 contato@decorlizperfumaria.com.br

Informação pelo telefone 3901-3805 falar com HERBERT SAMPAIO

quarta-feira, 28 de julho de 2010

Ambiente de trabalho contribui para retenção de talentos em TI

Entre as 70 Melhores Empresas para Trabalhar, o índice de evasão voluntária de profissionais foi de 9%, contra uma média de 19% no resto do setor. 

Em um mercado no qual falta mão de obra especializada, a capacidade de reter os melhores profissionais representa um diferencial competitivo para as empresas. No setor de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação), a preocupação das organizações com esse tema ganhou ainda mais força com o aquecimento da economia brasileira.

terça-feira, 27 de julho de 2010

Vagas Urgentes para Analistas, Programadores e Adm. de Redes - Renosa Coca-Cola em Cuiabá

Temos cincos vagas em aberto para área de TI, sendo:

1 – Analista de Sistemas Pleno (ANL01)
1 – Analista Programador .Net / C# (ANL02)
1 – Programador .Net / C# (PRG01)
2 – Administrador de Rede e Conectividade (NET01)

Interessados enviar currículo para mpereira@renosa.com.br com o código da vaga (ANL01, ANL02, PRG01 ou NET01) pretendida, nome completo e telefone de contato no assunto da mensagem, no formato: CODIGO – NOME - FONE. Anexar currículo obrigatoriamente em formato PDF com no máximo 350 KB, que deve constar pretensão salarial mínima.

Currículos/e-mails fora desse padrão serão automaticamente descartados.

- Dois anos de experiência mínima na vaga pretendida;
- Para ANL01, experiência com RUP, mínimo dois anos;
- Para ANL02 e PRG01, experiência com ASP.NET, WebServices/XML, MS SQL Server, WinForms, COM+, ADO.NET e MSF
- Para NET01, citar marcas e modelos dos equipamentos ativos e passivos que detém conhecimento/experiência. Experiência em VMWare e Notes são diferenciais.


Contratação em regime CLT. Salário + Benefícios

quinta-feira, 22 de julho de 2010

12º Encontro Locaweb - Startup - De empregado a empregador - Vinícius Teles

Na palestra Vinícius Teles fala sobre sua experiência em empreendedorismo, dá dicas de como montar um negócio online de forma objetiva e lucrativa.

12º Encontro Locaweb - Startup - De empregado a empregador - Vinícius Teles from Locaweb on Vimeo.

quarta-feira, 21 de julho de 2010

02 Vagas para Programador Java em Cuiabá

02 vagas para Técnico em TI:

Descrição da vaga:
  • Conhecimento em programação JAVA, Orientação a objetos, UML;
  • Conhecimento em Banco de Dados;
  • Desenvolver novos aplicativos, manutenção em sistemas existentes, documentação, suporte a usuários, participação do processo de levantamento de requisitos e análise, implantação de sistemas;
  • Curso Superior, cursando ou concluído dentro da área de Tecnologia.

Interessandos enviar currículo para comercial@simetrya.com.br

segunda-feira, 19 de julho de 2010

Oportunidade de emprego para MCSA em Cuiabá

Profissional com as seguintes certificações:

 

MCSA em Windows Server 2008 o qual contempla os seguintes cursos:

 

6420 - Fundamentals of Windows Server 2008 Network and Applications Infraestructure

6421 - Configuring and Troubleshooting a Windows Server 2008 Network Infraestructure

6424 - Fundamentals of Windows Server 2008 Active Directory

6425 - Configuring and Troubleshooting a Windows Server 2008  Active Directory Domain

6430 - Planning and Administering Windows Server 2008 Servers

 

ISA Server 2006 - Implementando o Microsoft Internet Security and Acceleration Server 2006

 

Além dos pré-requisitos mencionados acima o profissional deverá possuir experiência comprovada na utilização e implantação das tecnologias Microsoft e conhecimentos de roteadores e switchs para poder sugerir melhorias e auxiliar na implantação de nova tecnologias.


Remuneração: aproximadamente R$ 3.500,00 (líquidos)


Interessados: encaminhar currículo para marcelosilva@ses.mt.gov.br

quinta-feira, 15 de julho de 2010

Vaga instrutor de Informatica em Cuiabá

01 vaga para Instrutor de Informática; para o Cebrac

Treinamento de crianças, jovens e adultos em informática básica;

Requisitos:

·         Domínio Windows e Pacote Microsoft Office

·         Experiência em ministração de cursos.

Horário: matutino e vespertino;

Os interessados deverão entrar em contato com Tatiana Lira (RH Cebrac) por email ou no Cebrac (3614-9200);

terça-feira, 6 de julho de 2010

Vaga para Analista / Desenvolvedor Java Senior na Argentina

Búsqueda Laboral - Analista Programador Java Sr.

Córdoba, Argentina

IBM se encuentra en la búsqueda de un programador Java con los siguientes requisitos:

- Experiencia comprobable en programación Java J2EE, diseño de aplicaciones WEB

- Utilización e implementación de patrones de diseño,

- Utilización de IDE de desarrollo basada en eclipse (Rational)

A los interesados, igresar a www.ibm.com/ar/employment y postularse a través de la palabra clave: GBS-0320090

2 Vagas para Professor de Redes em Cuiabá

O curso de redes da faculdade ICEC está precisando contratar dois professores, para as disciplinas de Rede de Dados de Comunicação e Rede I (Longa Distância e Alta Velocidade).

Interessados, por favor encaminhar o currículo para Eder Pelachim (pelachim@terra.com.br)

quinta-feira, 1 de julho de 2010

URGENTE: Desenvolvedor Maker - Vaga no TJ MT em Cuiabá

O TJ MT tem necessidade de 02 desenvolvedores em Maker

Perfil:

Esperiencia em qualquer linguagem de Programação que queira desenvolver em MaKer

Essêncial  Dominio  em SQL

Salário A combinar (Valor acima da média de  mercado)
 
Interessados, contactar: 
 
Elton Nolasco (nolasco2@gmail.com)
(65)-3617-3833
(65)-9609-7296

terça-feira, 29 de junho de 2010

Oportunidade para estágio em suporte e manutenção em Cuiabá

A Conture está com vagas para estagiários abertas para o período vespertino. A atuação será alternadamente em atendimento de primeiro nível (service desk) e segundo nível (atendimento presencial) em manutenção e suporte ao usuário de TI.

Benefícios: bolsa auxílio (R$ 300,00) + vale transporte.

Os interessados deverão encaminhar currículo para borba@conture.com.br


Vaga para Programador Delphi em Cuiabá

O Grupo Aldo Locatelli está contratando programadores em Delphi. 

É necessário ter conhecimentos em SQL Server.

A empresa oferece boa remuneração, auxílio alimentar, auxílio combustível e plano de saúde.

Os interessados deverão entrar em contato por email com Geovani (geovani@agiltecnologia.com.br) ou Marcela(rh.cba@aldolocatelli.com.br) ou por telefone (65)3616-5064 ou (65)3616-5050.

quinta-feira, 17 de junho de 2010

Vaga para Desenvolvedor .NET Junior em Cuiabá

Empresa: Núcleo.Com Tecnologia (http://www.nucleotecno.com.br)

Cargo: Desenvolvedor Nível 01 (Júnior)

Requisitos:

- Segundo Grau Completo

- Preferencialmente cursando nível superior em Tecnologia da Informação.

- Boa comunicação oral, com a maior ausência possível em vícios de linguagem e utilização de gírias.

- Preferencialmente uma boa comunicação escrita.

Experiência:

- Mínimo de 12 meses comprovado em função de Desenvolvimento para Sistema de Software Web nas linguagens Dot.Net a usuários finais.

Atividades da Função

Necessárias:

- Análise de funcionalidades pertinentes a Sites Institucionais.

- Elaboração de scripts de Banco de Dados Oracle (Tabelas, Views, Funções, Procedures, Pacotes).

- Conhecimento em HTML e designer Web.

- Desenvolvimento nas linguagens Asp.Net e C# para Visual Studio 2008.

- Realização de testes para novas versões dos produtos, antes que estas sejam liberadas aos clientes finais, homologando o comportamento de suas funcionalidades.

Diferencial:

- Conhecimento em ferramentas de Designer Gráfico.

- Conhecimento em serviços de Rede.

Quantidade de Vagas: 1

Turno Semanal de 40 Horas: 08:00h as 18:00h, sendo 02:00h de almoço

Remuneração e Benefícios:

Contratação sob regime CLT

Benefícios: Vale Transporte e Auxílio Alimentação

Aos interessados, enviar currículo para  emerson.vargas@nucleotecno.com.br


sexta-feira, 11 de junho de 2010

Vaga para Estágio em Vendas na área de TI em Cuiabá

Oportunidade para estagiário. Precisa-se de conhecimento mediano pelo menos em Hardware e básico de Software. Trabalhará na venda (auxiliar de servidores, notebook e desktops), precisando entrar em contato com o cliente.

Interessados, favor enviar currículo urgente para o e-mail: 
vitoriano.junior@complexx.com.br

Beneficio: Auxilio, Vale Transporte e Ticket Alimentação.


segunda-feira, 7 de junho de 2010

Vaga para Programador C# em Cuiabá

Busca-se profissional para atuar com desenvolvimento de novos
produtos/projetos e manutenção dos já existentes.

Conhecimentos indispensáveis:
- Desenvolvimento C# (framework versão 2.0 ou superior)
- Conhecimentos em SQL (ANSI)

Conhecimentos desejáveis:
- Programação em C/C++
- Básico de linux

Habilidades:
- Resolução de problemas
- Capacidade de absorção de novas tecnologias
- Pró-atividade
- Comunicação eficaz e gosto pelo trabalho em equipe

Certificações e experiência comprovada serão diferenciais.

Atuação em Cuiabá, CLT, por prazo indeterminado.

Candidatos que estiverem dentro do perfil deverão encaminhar CV´s com
pretensão salarial para: rh.next@nextip.com.br.

Vaga para Desenvolvedor .NET Junior em Cuiabá

Empresa: Núcleo.Com Tecnologia (http://www.nucleotecno.com.br)

Cargo: Desenvolvedor Nível 01 (Júnior)


Requisitos:

- Segundo Grau Completo
- Preferencialmente cursando nível superior em Tecnologia da Informação.
- Boa comunicação oral, com a maior ausência possível em vícios de linguagem e utilização de gírias.
- Preferencialmente uma boa comunicação escrita.


Experiência:

- Mínimo de 12 meses comprovado em função de Desenvolvimento para Sistema de Software Web nas linguagens Dot.Net a usuários finais.


Atividades da Função:

- Análise de funcionalidades pertinentes a Sites Institucionais.
- Elaboração de scripts de Banco de Dados Oracle (Tabelas, Views, Funções, Procedures, Pacotes).
- Conhecimento em HTML e designer Web.
- Desenvolvimento nas linguagens Asp.Net e C# para Visual Studio 2008.
- Realização de testes para novas versões dos produtos, antes que estas sejam liberadas aos clientes finais, homologando o comportamento de suas funcionalidades.


Diferencial:

- Conhecimento em ferramentas de Design Gráfico.
- Conhecimento em serviços de Rede.


Quantidade de Vagas: 1

Turno Semanal de 40 Horas: 08:00h as 18:00h, sendo 02:00h de almoço


Remuneração e Benefícios:

- Contratação sob regime CLT
- Benefícios: Vale Transporte e Auxílio Alimentação


Aos interessados, enviar currículo para  emerson.vargas@nucleotecno.com.br

quinta-feira, 27 de maio de 2010

Vaga para Analista Desenvolvedor WEB (.NET) em Cuiabá

Analista Desenvolvedor WEB


• Graduação ou curso técnico, concluído ou em andamento nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados e afins;
• Bom conhecimento em .NET (2.0 ou maior);
• Bom conhecimentos em Banco de Dados ORACLE
• Bom conhecimentos em PL/SQL – SQL ANSI
• Bom conhecimentos em JAVA SCRIPT
• Bom conhecimentos em HTML
• Bom conhecimentos em Lógica de Programação
• Bom conhecimentos em Programação Orientada a Objeto
• Informar remuneração pretendida.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para zamia.barros@nbsi.com.br

Vaga para Desenvolvedor DELPHI para Cuiabá

A NBS Informatica esta contratando profissionais com o seguinte perfil:

Analista Desenvolvedor DELPHI

• Graduação ou curso técnico, concluído ou em andamento nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados e afins;
• Desejável experiência anterior em algum desses processos: Vendas, Compras, Auto Peças, Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Veículos ou ter trabalhado em Concessionária;
• Bom conhecimento em Análise de Sistemas;
• Bom conhecimento em Desenvolvimento DELPHI 5;
• Bom conhecimentos em Banco de Dados ORACLE (8 ou 10);
• Bom conhecimentos em PL/SQL – SQL ANSI
• Bom conhecimentos em Lógica de Programação
• Bom conhecimentos em Programação Orientada a Objeto
• Informar remuneração pretendida.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para zamia.barros@nbsi.com.br

terça-feira, 25 de maio de 2010

Como conciliar resultado e qualidade de vida


Christian Barbosa ganha a vida explicando às pessoas como ganhar tempo.

Ele é dono da Triad Consulting, cuja especialidade é oferecer soluções para reduzir o estresse, melhorar a vida das pessoas e, de quebra, aumentar a produtividade das organizações.

Christian é o principal cartão de visitas de sua empresa. Aos 30 anos, ele se divide entre as três sedes da consultoria — em São Paulo, Santos e Nova York —, trabalhando dez horas diárias.

Além disso, cuida dos dois filhos, de 11 e 4 anos, alimenta suas redes sociais na internet, vai à academia duas vezes por semana, faz aulas de tae kwon do e ainda consegue encontrar tempo para fazer duas coisas que adora — assistir a novelas e andar de skate.

Menino prodígio da computação, aos 14 anos se tornou o profissional mais jovem certificado pela Microsoft. Aos 15, abriu sua primeira empresa de tecnologia. Aos 19, coordenava uma equipe de quase 300 funcionários.

segunda-feira, 3 de maio de 2010

Diversas vagas de TI para Projetos de Tecnologia Educacional na UFMT em Cuiabá

- Técnico Desenvolvedor (PHP, Visual Studio e Delphi)
- DBA – Banco de Dados (SQL Server, MySQL)
- Técnico em Sistema Operacional e Virtualização
- Administrador de Redes

• Interessados entregar Currículo na STI/UFMT em horário comercial e-mail de contato: gpsti@ufmt.br

Entrega de Currículo: 28/04 a 06/05/2010

sexta-feira, 30 de abril de 2010

O segredo para ser um bom gestor

No caso específico da GE, o grupo ficou mundialmente famoso pela capacidade de desenvolver excelentes líderes, graças a um programa batizado de VRIO
As empresas já perceberam há algum tempo que o sucesso depende de colocar as pessoas certas nas funções certas. Quando falamos nas equipes de TI, por exemplo, se quiser alcançar os resultados esperados, o CIO precisa equilibrar as competências do seu time. Mas o verdadeiro sucesso está em conseguir que os profissionais trabalhem juntos para atingir objetivos comuns de acordo com o CTO da consultoria norte-americana Diamond, Chris Curran.

sexta-feira, 23 de abril de 2010

Vagas para C#, Java e Oracle em Vila Olímpia - SP

A Techne Engenharia e Sistemas Ltda, que atua no desenvolvimento de soluções sistêmicas voltadas às áreas de governo, saúde e educação, está ampliando seu quadro de colaboradores e necessita de profissional no seguinte perfil:

DESENVOLVEDOR  C++

Conhecimentos: C++, Linguagem Oracle,  PL/SQL,

DESENVOLVEDOR  PL-SQL

Conhecimentos: Linguagem Oracle,  PL/SQL,

Desejável: Forms e Reports

DESENVOLVEDOR JAVA

É imprescindível conhecer:

- Lógica de programação

- Java EE
- SQL
- Familiaridade com desenvolvimento WEB
Conhecimento de Hibernate será um diferencial.


Formação: Curso Superior completo na área de informática ou sistemas de informação

Modalidade de trabalho: PJ (fixo)
Benefícios: Convênio Médico + estacionamento + mensalidade do contador + 15 dias de férias remuneradas

Local de trabalho: Vila Olímpia

Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para: rh@techne.com.br