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sexta-feira, 14 de agosto de 2009

Mais de 50% dos líderes de empresas são dispensáveis

Pesquisa aponta que maioria dos chefes não tem condições de levar organizações a bons resultados

por AméricaEconomia.com.br

São Paulo. Mais de 50% dos líderes de empresas - entre presidentes, diretores e gerentes - não têm condições ou preparo para levar suas organizações a um bom desempenho ou a sobreviver em um futuro próximo. Isso é o que aponta uma pesquisa desenvolvida ao longo de três anos pela consultoria Entheusiasmos.

"Esse dado explica por quê 75% dos empregados de empresas, segundo levantamento do Conselho Americano de Liderança, não acreditam que suas lideranças podem levar as empresas adiante, com sucesso, nos próximos cinco anos", afirmou o diretor da consultoria,  Eduardo Carmello. "Líderes precisam agir como resilientes, para promover as transformações necessárias que levem a empresa e entregar resultados de alta performance", completou.

Segundo Carmello, o dado revela que muitas empresas não têm lideranças aptas a entender que 80% do valor que uma companhia gera hoje vem de ativos intangíveis como relacionamentos, marca, conhecimento, reputação e capital intelectual, relacionado diretamente aos empregados.

"Ao longo de 15 anos de estudos e práticas nas empresas, fizemos algumas perguntas aos líderes e executivos. Uma delas é se eles se consideravam pessoas com conhecimento e eficazes e 80% deles disseram que sim, pois fizeram MBAs, frequentam cursos de atualização e leem várias revistas e jornais. No entanto, quando íamos verificar se estes conhecimentos estavam sendo aplicados, esse índice caía para 39%. E quando íamos avaliar se estes conhecimentos aplicados estavam gerando resultados, o indicador chegava a apenas 19%. Ou seja, apenas dizer que sabe, não significa fazer e, para uma empresa, o fazer é o decisivo, é o que gera resultados", destacou Carmello.